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Kwong Wah

签署谅解备忘录,连胜方(左2)、阿查哈、哈末阿敏汝拉、诺阿查汉和阿兹安。
签署谅解备忘录,连胜方(左2)、阿查哈、哈末阿敏汝拉、诺阿查汉和阿兹安。

(槟城20日讯)国内人力资源再培训业者促请政府考虑将电子业领域的外来劳工与本地员工的对比,从目前的30%对70%比率缩小至10%对90%,以在2018年跨太平洋伙伴关系协定(TPPA)来临时从中受惠。

连胜方:近74万人 在制造业领域服务

IRC集团创办人兼总执行长连胜方指出,目前国内电子业在人力资源方面对外劳的依赖,比较本地员工的比例是外劳30%,本地员工70%。而在全国注册的超过230万名外来劳工中,有将近74万人是在制造业领域服务。

他说,电子业将是有关协会在不到2年后落实时最大受惠的3个领域之一,届时在电子业领服务员工的薪金、待遇及福利将会大幅的提升。

“政府将最低薪金调高至西马1000令吉以及东马950令吉,外劳也从中受惠。他说,政府最终将把最低薪金调高至1200令吉,加上跨协实行时电子业受惠而提高员工的薪金及待遇,为何不优先考虑本地员工,以在收入增加的情况下改善生活环境以及提高缴付高等教育贷学金的能力。”

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他提醒政府,在政府调高最低薪金制受惠下,目前在国内电子业服务的外劳平均每月收入包括基薪、超时工作津贴及各项津贴总共约1950令吉。

连胜方今日在该公司与3家大专学符签署人力资源再培训计划(EDUCAD)合作了解备忘录仪式后,在记者会上如是指出。这项签署仪式获得槟州人力资源局副局长阿兹哈见证,以为首批500名参与培训课程的工艺大专生提供在职发展教育培训。

槟州失业率仍受控

槟州人力资源局副总监阿查哈指出,槟州失业率目前仍在受控制范围,而失业者很快就被配对至其它工厂,或其它相关领域就职。

他表示,由于全球经济的影响种种因素,槟州峇六拜工业区一阵的裁员潮,引起各界的关注,工厂会以一般终止或自愿遣散计划(VSS)方式裁员,并在1个月前向人力资源局报备及填写相关表格。

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他说,当局会指示相关工厂安排被裁员者进行特别面试,或介绍至相关领域的工作,以便能尽快再进入职场上。

连胜方说,根据截至去年5月的数据,国内有40万名大专毕业生面对失业的严重情况,当中有16万人是年龄介于20至24岁的年轻人,为何我国仍继续高度依赖外劳,而有130万名大专毕业生因无法找到本科工作下失业而无法偿还高等教育贷学金,更有人被列入黑名单禁止出国。

“人力资源部目前通过该公司牵线国内大专院校与工业领域业者,通过EDUCAD计划免费为在职员工提供在职培训计划,以在结束6个月至1年的培训课程后,返回职场时加强本身的技术与知识,很多获得擢升与加薪的机会。而面对失业的大专毕业生也欢迎参与这项课题,结业后将获安排被工业领域吸纳。”