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新劳动合同通过截止日期后,将近40,000名Verizon工人开始罢工

新劳动合同通过截止日期后,将近40,000名Verizon工人开始罢工

Verizon workers strike labor contract
在一项新的劳动合同陷入僵局之后,成千上万的Verizon工人星期三开始罢工。 在这张照片中,2013年6月7日在纽约市的一家商店外观看了Verizon广告。 照片:Getty Images / Spencer Platt

在美国东部时间上午6点公司未能与两个工会签订新的劳动合同后,Verizon大约有4万名工人在周三辞职。 工人们抗议提议削减养老金福利以及将工作外包给外国的决定,这将导致美国失业。

Verizon和两个工会 - 美国通讯工作者(CWA)和国际电气工人兄弟会(IBEW) - 自去年6月以来一直在就该公司在三年内削减医疗保健和养老金相关福利的计划进行谈判。 据路透社 ,自2011年提出的上一份协议自去年8月到期以来,有线服务的员工一直在签订合同。 2011年的谈判也引发了罢工,但两周后达成了新的合同。

据CNBC报道,“我们的家人和客户应该得到Verizon的更多信息,”曾与Verizon合作19年的技术员和CWA成员Isaac Collazo表示。 “通过我们的努力,Verizon创造了创纪录的利润,同时我们的家庭面临着对我们工作的威胁,而我们的客户却无法获得所需的服务。 罢工对我们的家庭来说是一个艰难的过程,但我们需要提醒Verizon高层管理人员,建立利润的人是公司成功的关键原因。“

CNBC的报道,工会在周三的一份声明中表示,从马萨诸塞州到弗吉尼亚州的工人都在举行罢工,但没有说明罢工将持续多长时间。

超过99%的罢工工人是近年来公司规模最大的工人之一,受雇于Verizon的有线业务,其中包括传统的固定电话服务及其提供互联网,电话和视频服务的光纤网络,据“纽约时报”报道。 该报告补充说,公司无线业务中少数工人的存在使他们的工会CWA也能收集抗议者。

该公司在其年度报告中表示,Verizon的无线网络规模更大,利润更高,而且发展迅速。

Verizon的首席行政官Marc Reed告诉 ,该公司已为罢工做好准备。 “我们已做好充分准备,”里德补充说:“在过去的四个合同周期中,有50%的时间我们停工了。 有些已经很长,有些已经很短。“

据“纽约时报”报道,罗格斯大学管理与劳动关系学院名誉教授杰弗里·基夫(Jeffrey Keefe)表示,“罢工的目的是为工人建立公众支持并施加压力,他们对电信业非常熟悉。政治家和监管机构向Verizon施加压力以解决这个问题。“

“泰晤士报”报道,该公司官员表示,Verizon有线客户不会因罢工而面临任何服务中断。 这些官员补充说,该公司花了数月时间培训未受影响的工人,主要是监督员,以完成工会同事的职责。

Verizon有线网络运营总裁罗伯特•马奇表示:“在第1天,我们的首要任务是保持我们拥有的客户群 - 接听电话,监控网络,维修工作 - 我们有足够的人员来做这件事。”据“泰晤士报”报道,他补充说,下一个优先事项是安装,也是公司有能力做的事情。

然而,他说:“训练和做事是非常不同的事情。 ......你可以像任何人一样受过良好训练,但这并不意味着你可以去现场修理任何东西。“


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